Arbeitsrecht

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Sozialrecht

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Handelsrecht

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Vertragsgestaltung
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Vertragsrecht

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Gesellschaftsrecht

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Grün­dung
Gesellschaftsverträge
Umwandlung

“Recht ist eine Errun­gen­schaft, die täg­lich ver­tei­digt wer­den muss.” (Gus­tav Heinemann)

Kon­takt

Rechtsanwalt Tim Christian Riechel

Ihre Kanzlei für Wirtschaftsrecht und Unternehmensberatung in Mittelfranken

Mit der rich­ti­gen Stra­te­gie für Ihr Recht. Ana­ly­se, Pla­nung und Durch­set­zung Ihrer Inter­es­sen in einem Bera­tungs­pa­ket — so indi­vi­du­ell wie Sie. 

Schwer­punkt­mä­ßig bera­te und ver­tre­te ich Sie in fol­gen­den Rechtsgebieten:

  • Arbeits­recht
  • Sozi­al­recht
  • Ver­trags­recht
  • Han­dels­recht
  • Gesell­schafts­recht
  • Insol­venz­recht
  • Gewerb­li­cher Rechtsschutz
  • Waf­fen­recht
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht

Anwaltliche Beratung

Recht­li­che Nor­men durch­drin­gen jeden Win­kel unse­res All­tags und des Wirt­schafs­le­bens. Ich brin­ge für Sie nicht nur Licht in das Dun­kel des Vor­schrif­ten­jungles, son­dern unter­stüt­ze Sie auch bei der opti­ma­len Gestal­tung Ihrer Rechts­ver­hält­nis­se zur Durch­set­zung Ihrer Interessen.

Unternehmensberatung

Ver­än­de­run­gen der Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur gehö­ren zu den anspruchs­volls­ten Auf­ga­ben der Unter­neh­mens­füh­rung. Ich unter­stüt­ze Sie bei der Pla­nung und Umset­zung von Orga­ni­sa­ti­ons­ver­än­de­run­gen, Restruk­tu­rie­rungs­pro­jek­ten, sowie bei allen Arten für Führungsthemen. 

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Mit einer Lei­den­schaft für das Recht, Biss, Weit­blick und der Fähig­keit auch ein­mal um die Ecke zu den­ken, set­ze ich mich für Ihre Inter­es­sen ein. Mein regio­na­ler Schwer­punkt liegt in der Regi­on Roth und Geor­gens­gmünd. Für Ihr Recht bin ich aber auch bun­des­weit unter­wegs. Erfah­ren Sie mehr im
Kanz­lei­pro­fil

Aktuelle Rechtsprechung und Beiträge

Änderungen im Nachweisgesetz

Zum 01. August 2022 ist das neue Nach­weis­ge­setz in Kraft getre­ten. In der Pra­xis füh­ren die Ände­run­gen dazu, dass die for­ma­len Anfor­de­run­gen für alle neu abzu­schlie­ßen­den Arbeits­ver­trä­ge deut­lich stren­ger werden. 

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BAG Urteil: Rückkehr aus Corona-Risikogebiet und Annahmeverzug

Erteilt der Arbeit­ge­ber dem Arbeit­neh­mer nach des­sen Rück­kehr aus einem Coro­na-Risi­ko­ge­biet ein Betre­tungs­ver­bot und zahlt kein Gehalt, ris­kiert er den Annahmeverzug.
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BAG Urteil: Unwirksamer Aufhebungsvertrag — Gebot des fairen Verhandelns

Ein zwi­schen Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber geschlos­se­ner Auf­he­bungs­ver­trag kann unwirk­sam sein, wenn er unter Ver­stoß gegen das Gebot auf fai­ren Ver­han­delns zustan­de gekom­men ist.
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Kanz­lei Tim Chris­ti­an Riechel

Pra­xis für Wirtschaftsrecht

Kon­takt

Hof­stet­te­ner Weg 1

91154 Roth

mail@riechel-consulting.de

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