Riechel Consulting

Ihre Bera­tungs­pra­xis für Arbeits­recht, Füh­rung und Personalstrategie

Organisation.
Neu.
Denken.

Strategie

bedeu­tet, den Weg zu kennen.

Grund­le­gen­de, pla­nen­de Wert­ent­schei­dun­gen geben einer Orga­ni­sa­ti­on eine Rich­tung und damit eine Identität. 

Menschen

sind das höchs­te Gut.

Die Bedürf­nis­se von Men­schen gestal­ten die Unter­neh­mens­kul­tur. Erfolg­rei­che Orga­ni­sa­tio­nen erken­nen die Bedürf­nis­se Ihrer Mit­ar­bei­ter und brin­gen sie mit ihren eige­nen Zie­len in Einklang.

Recht

ist mehr als Compliance.

Gera­de im Wirt­schafts­ver­kehr sind Geschwin­dig­keit und agi­les Han­deln ent­schei­dend. Wer  pro­ak­tiv gestal­tet, ist immer einen Schritt voraus.

Performance

folgt ziel­ge­rich­te­tem Den­ken und Handeln.

Leis­tung ist plan­bar. Leis­tung zu pla­nen, ist erlern­bar. Hier­bei ist Füh­rung der ent­schei­den­de Fak­tor einer för­dern­den und for­dern­den Unternehmenskultur. 

Rechtsanwalt

Als Rechts­an­walt und Spe­zia­list für Arbeits­recht unter­stüt­ze ich Sie in allen Fra­gen des Arbeits- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­rechts. Ob Restruk­tu­rie­rungs­the­ma­tik, Ver­trags­ge­stal­tung oder recht­li­che Schwer­punkt­se­mi­na­re – pro­fi­tie­ren Sie von indi­vi­du­el­len Bera­tungs­an­ge­bo­ten und hoher Durch­schlags­kraft für Ihr Unternehmen.

Management-Consultant

Pra­xis­nah und ziel­ori­en­tiert bera­te ich Sie in allen Füh­rungs- und Per­so­nal­the­men. Ob bei dem geziel­ten Umbau der Unter­neh­mens­struk­tur, der Ver­bes­se­rung von Mit­ar­bei­ter­bin­dung oder agi­len Arbeits­for­men — im Kern steht immer die Per­for­mance Ihres Unternehmens.

Trainings und Seminare

Hal­ten Sie Ihr Wis­sen aktu­ell. Ich unter­stüt­ze Sie mit einer Viel­zahl an Semi­na­ren zu Fach- und Rechtsthemen.

Kontaktieren Sie mich.

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Restruk­tu­rie­rung · Manage­ment Con­sul­ting · Rechtsberatung

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91154 Roth

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